國(guó)資央企青年工作調(diào)研及人才培養(yǎng)路徑探究
國(guó)資央企青年工作調(diào)研及人才培養(yǎng)路徑探究
入庫(kù)時(shí)間:2023-05-10|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
作者:劉平  來(lái)源:國(guó)企雜志
“把青年工作作為戰(zhàn)略性工作”,是我們黨對(duì)青年工作在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局的新定位、新判斷和新表達(dá),是馬克思主義青年觀中國(guó)化時(shí)代化的重大理論成果。歷史和現(xiàn)實(shí)鮮明地昭示,青年工作直接關(guān)系到中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是否后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。

第七次全國(guó)人口普查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,國(guó)有企業(yè)中青年達(dá)到500萬(wàn)人,在國(guó)企從業(yè)人員中占比17%。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展必須依靠青年。實(shí)踐證明,充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,吸引他們積極投身、主動(dòng)參與國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,對(duì)鞏固國(guó)有企業(yè)的發(fā)展根基至關(guān)重要,對(duì)國(guó)有企業(yè)凝聚青年投身大局至關(guān)重要,對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化的人才資源建設(shè)至關(guān)重要。

從國(guó)資央企青年工作的總體形勢(shì)來(lái)看,做好青年人才工作已經(jīng)融入到國(guó)資央企政治責(zé)任和歷史使命中,并且面臨著新挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù),對(duì)青 ……
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