對話葉永明:文化價值驅(qū)動改革與創(chuàng)新,國企才能做優(yōu)做強
對話葉永明:文化價值驅(qū)動改革與創(chuàng)新,國企才能做優(yōu)做強
入庫時間:2023-04-23|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:澎湃新聞
百聯(lián)集團黨委書記、董事長葉永明“改革離我們并不遙遠,改革的過程就是不斷改善的過程。”4月13日,在接受澎湃新聞記者專訪時,百聯(lián)集團黨委書記、董事長葉永明有感而發(fā)。2003年4月24日,百聯(lián)集團由一百集團、華聯(lián)集團、友誼集團、物資集團四大集團合并重組,成為一家大型國有商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)集團,百聯(lián)也是上海首批踐行國企改革的企業(yè)之一。

2013年《關于進一步深化上海國資促進企業(yè)發(fā)展的意見》(以下簡稱“上海國資國企改革20條”)這一重磅政策的出臺,也成為百聯(lián)進一步改革的契機和動力。2013年8月,葉永明出任百聯(lián)集團黨委副書記、總裁一職,他發(fā)現(xiàn),自己在運營管理時,就像一個轉(zhuǎn)碟雜技演員,雙手同時旋動著十只碟子,一刻也不能放松。

能不能讓碟子自轉(zhuǎn)?葉永明意識到,企業(yè)只有依靠自我循環(huán)的體系,才能更好應對市場反 ……
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