對于員工持股產(chǎn)生虧損，著名經(jīng)濟學(xué)家宋清輝分析稱，“成立員工持股計劃的初衷在于激勵員工，通過讓員工持有公司股票，使員工利益與公司綁定。然而由于部分員工持股推出時股價處于高位，容易造成虧損，建議一些公司在推出員工持股計劃時應(yīng)考慮時機。”

從香餑餑變成毒藥，多家公司員工持股被強平

繼*ST凱迪、智慧松德、康盛股份后，再有公司員工持股被強制平倉。今年暴跌近七成的金龍機電周二晚間公告稱，受股價下跌的影響，成長1號員工持股計劃728萬股已被長城證券強制平倉。此外，聯(lián)創(chuàng)光電等多家公司宣布虧損清盤前幾年成立的員工持股計劃。對此，業(yè)內(nèi)人士表示，員工持股計劃雖是激勵員工的手段，但其風(fēng)險同樣不可小覷，投資者應(yīng)結(jié)合基本面分析相關(guān)公司。

多家員工持股被強平

根據(jù)金龍機電的公告，成長1號員工持股 ……