國企改革考核指標(biāo)歷經(jīng)三個階段，不斷強(qiáng)調(diào)盈利質(zhì)量重要性。1）2020年提出“兩利三率”，引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注提高經(jīng)營效率、加大科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)布局。兩利即企業(yè)利潤總額和凈利潤，三率即資產(chǎn)負(fù)債率、營收利潤率、研發(fā)投入強(qiáng)度；2）2021年指標(biāo)體系變更為“兩利四率”新增全員勞動力生產(chǎn)率指標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)提高勞動力配置效率和人力資本水平；3）2022年，“兩利四率”細(xì)化為“兩增一控三提高”。

新一輪國企改革開啟，國資委提出“一利五率”考核指標(biāo)，目標(biāo)“一增一穩(wěn)四提升”，更加強(qiáng)調(diào)盈利含金量與現(xiàn)金流安全。1）與2022年“兩增一控三提高”相比，2023年的目標(biāo)用營業(yè)現(xiàn)金比率、凈資產(chǎn)收益率分別替代營業(yè)收入利潤率和凈利潤，同時放寬了對資產(chǎn)負(fù)債率的要求，由“控”轉(zhuǎn)“穩(wěn)”；2）考核指標(biāo)側(cè)重點(diǎn)的變動或?qū)⒋龠M(jìn)國企更加關(guān)注發(fā)展質(zhì)量，并且一定程 ……