不少人認(rèn)為職稱對(duì)于體制內(nèi)人員，尤其是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員非常有用，對(duì)于體制外特別是企業(yè)人員來說用處不大，其實(shí)是有一定的誤區(qū)的。

客觀地講，體制內(nèi)事業(yè)單位，除了參公事業(yè)單位用不到職稱以外，其他不管是全供事業(yè)單位還是差供事業(yè)單位，亦或是自收自支事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員都是要憑借職稱來兌現(xiàn)個(gè)人相關(guān)工資福利待遇的。所以，職稱對(duì)于事業(yè)單位專技人員自然重要。而企業(yè)人員不一定按照職稱兌現(xiàn)工資待遇，從這個(gè)角度來看，職稱在國企單位中作用肯定沒有事業(yè)單位那么重要。

職稱等級(jí)主要分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。在事業(yè)單位中，初級(jí)對(duì)應(yīng)專技13級(jí)至11級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)專技10級(jí)至8級(jí)，高級(jí)又細(xì)分為副高級(jí)和正高級(jí)，副高級(jí)對(duì)應(yīng)專技7級(jí)至5級(jí)，正高級(jí)對(duì)應(yīng)專技4級(jí)至1級(jí)。高級(jí)職稱的工資通常對(duì)應(yīng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，副高級(jí)一般對(duì)應(yīng)副處，正高4級(jí)一般 ……