小新說國企改革三年行動實施以來，各地深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，扎實推動國企改革全面發(fā)力、多點突破，實現(xiàn)“三個明顯成效”預(yù)期目標(biāo)。各地國資國企按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，扎實推進改革深化。目前，國企改革三年行動已實現(xiàn)高質(zhì)量圓滿收官，小新聚焦地方國企改革亮點舉措和突出成效，推出系列報道。今天為您帶來《貴州國資國企：改革“主引擎”助推發(fā)展高質(zhì)量》。陜西有色金屬集團136戶企業(yè)實施了經(jīng)理層成員任期制和契約化，所屬各級企業(yè)建立了管理人員競爭上崗和末位淘汰機制。國企改革三年行動實施以來，貴州省國資國企聚焦三個明顯成效，扎實推動改革任務(wù)落實，讓布局結(jié)構(gòu)優(yōu)起來，讓企業(yè)機制活起來，讓發(fā)展活力強起來。2022年1-12月，貴州國資24戶控股企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入4，5 ……