記者從市國資委獲悉，2022年是國企改革三年行動的收官之年，全市國資系統(tǒng)扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動，在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)等方面取得明顯成效，保定國企改革三年行動實(shí)現(xiàn)圓滿收官。

在健全完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度工作中，保定市制定了《關(guān)于市屬企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》等一系列文件，從制度體系上界定了企業(yè)黨組織、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，明晰了責(zé)任和權(quán)利。其中，指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)修訂公司章程，實(shí)現(xiàn)“黨建入章程”全覆蓋，“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制全面落實(shí)；督導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)100%落實(shí)了“第一議題制度”，實(shí)現(xiàn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)常態(tài)化；全面推行國企黨組織書記抓基層黨建述職評議考核和黨建工作考核，壓實(shí)各企業(yè)黨組織書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。

同時，保定市全力 ……