前言

我國大部分企業(yè)對于會計管理工作依舊處于朦朧摸索狀態(tài)，需要管理層結合實際內控管理需要，建立并完善企業(yè)內部監(jiān)督管理機制，對會計工作流程和內容進行規(guī)范和監(jiān)督；同時通過培訓學習，增加會計職能，提升會計信息質量和會計的數據分析能力、風險評估能力等職業(yè)技能，促使會計管理走向規(guī)范化、流程化。在企業(yè)發(fā)展中后期，還應當適時引入信息技術，輔助會計工作開展，并建立財務信息共享中心，協(xié)助企業(yè)進行內部、外部的溝通，全面籌劃企業(yè)未來發(fā)展方向。

（一）建立并完善內部管理規(guī)定

企業(yè)內部想要平穩(wěn)運行，就必須有符合法律法規(guī)且適合該企業(yè)的內部管理規(guī)定。該內部管理規(guī)定不僅適用于會計工作，還應當涵蓋該企業(yè)內部包括業(yè)務部門、行政部門、后勤部門、管理部門等所有部門的員工。對所有員工進行統(tǒng)一的管理，能降低管理成本，提升 ……