7月12日電推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。那么，除了安全生產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)行效果以外，還能用什么顯性表征來明確驗(yàn)證在國有企業(yè)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展思想政治工作的成效呢？筆者以為，看準(zhǔn)“三件事”，評價(jià)有底數(shù)。

看是否發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)表率作用。在這方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟并忠實(shí)踐行習(xí)總書記講話精神，用心繼承并大力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)即能起到立竿見影的效果。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是國有經(jīng)濟(jì)體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是否著力從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深化作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、狠抓制度建設(shè)、增強(qiáng)奮斗意識(shí)等方面制定了行之有效的整改措施，是否既有關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略制定事項(xiàng)，又有事關(guān)職 ……