為推動(dòng)省屬企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理，全面推進(jìn)省屬企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，云南省國資委制定《云南省省屬企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)工作方案》。

《云南省省屬企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)工作方案》提出了企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的工作任務(wù)，明確了合規(guī)管理體系建設(shè)的工作方法，確定了合規(guī)管理體系建設(shè)的工作步驟，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)。其中，工作任務(wù)從組織職責(zé)建設(shè)、制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制建設(shè)、保障機(jī)制建設(shè)4個(gè)方面提出了28項(xiàng)具體工作任務(wù)；工作方法選取經(jīng)營管理重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，先開展專項(xiàng)合規(guī)建設(shè)，再逐步推進(jìn)全面合規(guī)建設(shè)，并按照“初步建設(shè)有形，重點(diǎn)推進(jìn)有實(shí)，完善提升有效”三個(gè)工作步驟逐漸完成。

按照《方案》目標(biāo)，通過3年左右，云南省屬企業(yè)將建立職責(zé)分工明晰、機(jī)制運(yùn)行順暢、合規(guī)意識(shí)牢固、風(fēng)險(xiǎn)防控有效的合規(guī)管理體系，干部職工增 ……