堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，使黨員職工把在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作的使命責(zé)任轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的擔(dān)當(dāng)和業(yè)績。

山東高速集團人才發(fā)展院聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量人才培養(yǎng)研究，構(gòu)建了“1+2+3+N”立體工作模式，即實現(xiàn)一個目標(biāo)，構(gòu)建兩個模型，建立三個融合體系，打造N個特色品牌。同時以推動人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展為核心，以貫徹新時代黨建工作要求為主線，明確高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵、實現(xiàn)路徑、載體和成效，形成層層鋪開、相互聯(lián)系、創(chuàng)新開放，突出系統(tǒng)性和融合性的運作體系。

一、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量人才培養(yǎng)的時代背景

（一）黨對新時代人才工作的戰(zhàn)略部署

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把人才工作擺在 ……