近日，市國資委正式印發(fā)《杭州市市屬國有企業(yè)合規(guī)管理辦法（試行）》，含總則、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工、制度建設(shè)和完善、運(yùn)行機(jī)制建設(shè)、合規(guī)文化培育、信息化建設(shè)、監(jiān)督問責(zé)、附則等共八章四十五條，著力推動(dòng)市屬國有企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展。

《辦法》結(jié)合國資監(jiān)管實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需求，對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理層、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、合規(guī)委員會(huì)、首席合規(guī)官、合規(guī)管理部門、各業(yè)務(wù)及職能部門、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門、法律顧問和公司律師等的職責(zé)作出了明確規(guī)定，推動(dòng)合規(guī)管理在市屬國有企業(yè)落地落實(shí)落細(xì)。《辦法》要求市屬國有企業(yè)根據(jù)適用范圍、效力層級(jí)等，構(gòu)建分級(jí)分類的合規(guī)管理制度體系，及時(shí)預(yù)警合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并妥善應(yīng)對(duì)處置，定期開展合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)。 ……