中央經(jīng)濟工作會議提出，要深化國資國企改革，提高國企核心競爭力。堅持分類改革方向，處理好國企經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任關(guān)系。完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，真正按市場化機制運營。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦接受上證報記者采訪時表示，核心競爭力將成為衡量國資國企改革成效的新標準。

“中央經(jīng)濟工作會議對深化國資國企改革高度重視，下一步，現(xiàn)代企業(yè)制度將成為國有企業(yè)加強核心競爭力的重要抓手，真正按市場化機制運營是改革著力點。”李錦說。

關(guān)于現(xiàn)代公司治理，李錦認為，一方面要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，改革重點是進一步厘清黨組織、董事會、經(jīng)理層之間的權(quán)責(zé)邊界，形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機制；另一方面，國有企業(yè)要根據(jù)社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟的客觀要求，真正按市場化機制運營。

李錦 ……