國資委召集37家央企座談 重組改制等4種改革模式
國資委召集37家央企座談 重組改制等4種改革模式
入庫時間:2018-07-09|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
6月27日,國資委黨委委員、總會計師沈瑩主持召開中央企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)深化改革座談會,了解中央企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)深化改革進展情況,督辦央企辦醫(yī)療機構(gòu)剝離。37家中央企業(yè)參加了會議。相關統(tǒng)計顯示,到2017年底,還有2000多家國企醫(yī)院未完成改革剝離。

2017年8月,國資委、中央編辦等六部委聯(lián)合印發(fā)的《關于國有企業(yè)辦教育醫(yī)療機構(gòu)深化改革的指導意見》,對企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)提出移交地方管理、關閉撤銷、資源整合、重組改制等4種改革模式。

醫(yī)療機構(gòu)深化改革

今年3月,國資委、發(fā)改委、財政部通知明確,從2019年起不得以任何方式向大型獨立工礦區(qū)企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)提供補貼。企業(yè)醫(yī)院從母體剝離成為唯一選擇。

隨著國企改革向縱深推進,剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題被推向前臺。“不下水永遠學不會 ……
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