11月29日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布關(guān)于《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知?！掇k法》共七章三十八條，較此前執(zhí)行的《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》在重大案件認(rèn)定、案件管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、管理機(jī)制等方面均有新的變化，管理力度加強(qiáng)。

2005年印發(fā)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》。國(guó)資委表示，《暫行辦法》對(duì)指導(dǎo)企業(yè)依法維護(hù)權(quán)益、助力高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但由于《暫行辦法》實(shí)施已有17年，外部環(huán)境和案件管理工作發(fā)生了較大變化，為適應(yīng)新形勢(shì)新要求，國(guó)資委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究起草了《辦法》。

《辦法》共七章三十八條。第一章“總則”，明確了《辦法》的適用范圍、管理原則和概念定義等。第二章“組織和職責(zé)”，明確規(guī)定了法治建設(shè)第一責(zé)任人、總法律顧問(wèn)、法務(wù)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)和職能部門(mén)的 ……