摘要：隨著國企改革三年行動(dòng)方案的收官及新一輪國企改革的不斷深入，具有中國特色現(xiàn)代國企治理體系正在形成，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)作為新一輪國有企業(yè)改革的基礎(chǔ)顯得尤為重要。自2016年2月起，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組將“落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)”列入國有企業(yè)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”部署推進(jìn)。樹人律師將在本文聚焦“建立并完善現(xiàn)代化的董事會(huì)制度”這重要一環(huán)，梳理與外部董事履職涉及的相關(guān)法律及文件規(guī)定，并結(jié)合最高人民法院、各地方法院相關(guān)實(shí)務(wù)案例對(duì)國有企業(yè)外部董事履職過程中的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行解讀分析，供您參考。

一、外部董事概念的提出

在我國，首次出現(xiàn)“外部董事”這一概念的官方文件可追溯到2004年6月7日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)建立和完善國有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)工作的通知》（國資發(fā)改 ……