東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱東方鍋爐）是東方電氣集團(tuán)所屬“雙百企業(yè)”。東方鍋爐構(gòu)建“改革直通車(chē)”系列機(jī)制，推動(dòng)改革意識(shí)、改革舉措上下貫通，推動(dòng)改革向基層延伸，激發(fā)基層改革活力。2023年，東方鍋爐營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、新生效合同較2022年分別增長(zhǎng)14.9％、15.3％、24.2％，均創(chuàng)歷史新高。

“下行車(chē)”精準(zhǔn)投遞，錨定改革方向不偏移

一是建立改革聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)改革“精神”精準(zhǔn)投遞。堅(jiān)持穿透基層、有效覆蓋原則，設(shè)立改革聯(lián)系點(diǎn)15個(gè)，確定5名深改辦成員為改革聯(lián)系人，建立“網(wǎng)格化”聯(lián)系機(jī)制。每名聯(lián)系人每月深入聯(lián)系點(diǎn)至少1次，開(kāi)展政策宣貫、意見(jiàn)收集、督促推進(jìn)、識(shí)別不足并積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。改革深化提升行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，開(kāi)展基層改革聯(lián)系工作62次，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題15項(xiàng)。二是建立教育 ……