區(qū)塊鏈技術(shù)在人類歷史上首次為參與者提供了在去中心化自治組織中平等合作的環(huán)境。每個成員對去中心化自治組織的貢獻(xiàn)都可以在區(qū)塊鏈上以完全透明的方式記錄下來。這些前所未有的技術(shù)特性使得公司和其他形式的商業(yè)組織能夠基于區(qū)塊鏈的去中心化組織結(jié)構(gòu)升級迭代，并有可能最終克服代理成本。去中心化自治組織在概念上擴(kuò)大了公司的定義，使我們能夠重新審視公司這一商業(yè)組織形式，并質(zhì)疑有關(guān)公司治理理論的各種演繹思路。去中心化自治組織已經(jīng)開始挑戰(zhàn)由傳統(tǒng)代理結(jié)構(gòu)促成的主導(dǎo)治理結(jié)構(gòu)。未來理想的去中心化自治組織治理設(shè)計(jì)將在商業(yè)組織的實(shí)踐中得以篩選和淬煉，去中心化自治組織也將持續(xù)地保持動態(tài)迭代升級，并為以人性風(fēng)險控制和不對稱信息博弈為核心的公司治理提供源源不斷的規(guī)范靈感與制度方案。

公司治理是公司法中的“皇冠”，它涉及公司所有者、經(jīng)營者和 ……