在一些職務(wù)犯罪案件中，有的國(guó)有企業(yè)管理人員“靠企吃企”，采取虛開發(fā)票的方式套取國(guó)有資產(chǎn)，時(shí)間跨度大，發(fā)生次數(shù)頻繁，手段較為隱蔽，需準(zhǔn)確定性，嚴(yán)肅查處。

有這樣一起案例。2002年12月，甲經(jīng)S市A公司（系國(guó)有控股公司）董事會(huì)推選擔(dān)任A公司副總裁。2015年5月，甲經(jīng)A公司黨委推薦擔(dān)任B公司董事長(zhǎng)。B公司系國(guó)有參股公司，A公司占股40%，甲個(gè)人占股15%。2018年5月甲退休（甲退休后仍繼續(xù)擔(dān)任B公司董事長(zhǎng)，A公司指派新的代表在B公司履行監(jiān)管國(guó)有資產(chǎn)職責(zé)）。2017年4月至2022年9月間，甲利用職務(wù)便利，安排B公司與C私營(yíng)企業(yè)簽訂虛假廣告服務(wù)合同，并讓C公司總經(jīng)理乙開具相應(yīng)增值稅發(fā)票，后甲利用虛開的發(fā)票，以支付廣告費(fèi)的形式先后數(shù)十次從B公司套取錢款共計(jì)200萬元，其中發(fā)生在退休前的共計(jì)40萬元。上 ……