我有一位侄子今年24歲，前兩年考上市某處公務員，兩年來在單位一直兢兢業(yè)業(yè)，深得單位上下一致好評，但他提拔的事卻只見刮風、不見打雷，所以侄子讓我?guī)兔Ψ治鲆幌略颉?br />
侄子說：細爸，我參加工作也兩年多了，和我一起考進來的人有的上級借調(diào)了、有的提拔了、有的重用了，我這兩年來一直原地踏步，你在機關(guān)摸爬滾打20多年，能告訴我怎么樣才能獲得領導的器重嗎？

我笑了笑說：要想獲得領導的器重，必須要學會如何與領導相處。

侄子不解地問道：和領導相處也要學嗎？不就是尊重領導、服從安排嗎？我感覺我就是這樣做的呀。

我安慰侄子說道：你是這樣做的分兩種情況，第一種情況是你做的還有差距，第二種情況是你展現(xiàn)的方式方法有問題，換句話說，要么是你的工作能力有問題，要么是你的政治智慧有問題。

侄子 ……