2022年底，國企改革三年行動“鈴響交卷”，淮北礦業(yè)集團(tuán)交出一份優(yōu)異成績單：評估得分位居省屬企業(yè)前列，并被省國資委通報表揚；華塑股份在國務(wù)院國企改革“雙百企業(yè)”專項考核中被評為“標(biāo)桿”；金巖高新入選國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”。

此次“作答”，是為了布局下一輪國企改革提升行動。2024年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是國企改革深化提升行動承上啟下的攻堅之年。

在關(guān)鍵時期，淮北礦業(yè)集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、制度建設(shè)、經(jīng)營管控等深化改革，正在有力有序推進(jìn)各項工作，整個集團(tuán)重大項目建設(shè)馬不停蹄，“進(jìn)度條”不斷刷新。

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力

打鐵還需自身硬?；幢钡V業(yè)集團(tuán)所屬安徽碳鑫科技有限公司深諳此理。

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