國企混改有哪些主要方式?
1、開放式改制重組:
采取資產(chǎn)剝離、人員分流及債務(wù)重組等多種手段,重新組合業(yè)務(wù)、資產(chǎn)以及債務(wù)等要素,優(yōu)化業(yè)務(wù)和資源配置。
2、PPP模式:
政府與社會資本合作模式,通過投資補(bǔ)助、擔(dān)保補(bǔ)貼、貸款貼息等政策,優(yōu)先支持引入社會資本投資參與基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)領(lǐng)域等國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
3、引入戰(zhàn)略投資者。戰(zhàn)略投資者一般是指國內(nèi)外專業(yè)的行業(yè)或財務(wù)投資者,擁有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)以及整合經(jīng)驗(yàn),其加入不僅可以帶來外部資源,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),還可以對國企的運(yùn)營效率和成本收益形成倒逼效應(yīng),提升企業(yè)經(jīng)營活力和經(jīng)營效益。
4、員工持股:
通過混改開展員工持股計(jì)劃,打破以往國企員工薪資的天花板,充分激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性,鼓勵員工與企業(yè)共創(chuàng)共享。
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