推進中央企業(yè)結構調整與重組是做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、提升核心競爭力的必然要求。黨的十八大以來，國資委以深化供給側結構性改革為主線，深入推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，先后有26組47家企業(yè)實施戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，新組建中國航發(fā)、國家管網(wǎng)集團、中國電氣裝備、中國物流等企業(yè)，中央企業(yè)數(shù)量從10年前117家調整至98家。

與此同時，在國資委指導下，中央企業(yè)加快處置非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務和低效無效資產(chǎn)，全面完成“僵尸”特困企業(yè)處置，基本完成剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。

通過結構調整與重組，中央企業(yè)主責主業(yè)更加突出，資源配置效率大幅提升，核心競爭力顯著增強，在服務國家戰(zhàn)略、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)、保障社會民生等方面的支撐作用不斷彰顯。

國資委黨委書記、主任郝鵬在《學習時報》刊發(fā)署 ……