干部課堂,央企專家來授課,東莞國企人力資源三項制度改革樣板來了
干部課堂,央企專家來授課,東莞國企人力資源三項制度改革樣板來了
入庫時間:2022-10-28|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:南方日報
10月26日下午,東莞市國資委在鳒魚洲文創(chuàng)園內(nèi)的東莞市國有企業(yè)黨建基地培訓(xùn)室舉辦了第18期東莞市國資國企干部課堂?,F(xiàn)場邀請市國資委機關(guān)干部職工、市屬國有企業(yè)人力資源管理人員約30人參加,考慮疫情形勢,本次講座同步以騰訊會議形式進行線上直播。

為進一步推進國企人力資源三項制度改革,持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動力,本期干部課堂以“以人力資源三項制度改革推進云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”為培訓(xùn)主題,由中國電信東莞分公司人力資源部總經(jīng)理、高級經(jīng)濟師朱圣開主講。

國企人力資源三項制度即國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度,是充分調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)市場競爭力的一個關(guān)鍵因素,深化企業(yè)三項制度改革是規(guī)范建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必備條件之一。

朱圣開以“十四五”規(guī)劃為切入點,聯(lián)系國家數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展帶來的市場機遇,講述中 ……
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