改革開放四十多年來,在大量民營企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),大量外資企業(yè)進入中國市場的大環(huán)境下,國有企業(yè)“經(jīng)濟壓艙石”的地位從未動搖。
國慶節(jié)前夕,《法人》記者采訪了數(shù)位曾為國有企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)或合規(guī)培訓(xùn)的資深律師,他們對近10年來國有企業(yè)的法治化建設(shè)各有感言。
企業(yè)出海加快法治建設(shè)
隨著海外業(yè)務(wù)開展得愈發(fā)深入,中國企業(yè)遭遇的合規(guī)案例不斷增多,促使國內(nèi)企業(yè)法治建設(shè)進程進一步加快,《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020—2025年)》《法治社會建設(shè)實施綱要(2020—2025年)》相繼推出,依法治國落實到企業(yè)層面,國有企業(yè)自然是重中之重。
今年9月,國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》,對中央企業(yè)在合規(guī)管理體系建設(shè)方面作了明確規(guī)定,被法律界人士一致認為是“依法治企”領(lǐng)域的又一步大 ……