優(yōu)化與完善國有企業(yè)管理體系，是促進(jìn)企業(yè)向合規(guī)化發(fā)展的必由之路，也是建立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和有力依托，面臨日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)必須建立合規(guī)化管理以提升自身核心競爭力，但是現(xiàn)階段，國有企業(yè)在合規(guī)管理實施過程中面臨許多困境也存在諸多不足，需要不斷完善以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，本文主要對國有企業(yè)合規(guī)管理中所面臨的困境及現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并找出存在的問題，同時提出有針對性的解決策略。

1.國有企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理具有重要意義

合規(guī)管理主要指企業(yè)在發(fā)展過程中在遵守相關(guān)法律規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、行業(yè)準(zhǔn)則及商業(yè)慣例的前提下，依據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要，制定的符合企業(yè)發(fā)展路徑的合規(guī)管理制度，同時該制度能夠與企業(yè)文化相輔相成，不但能夠有效幫助企業(yè)降本增效，還能取得良好的經(jīng)濟效益，通過建立健全完善的合規(guī)管理體系，可以 ……