國企工資改革將在明年全面實(shí)施。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者6月11日獲悉，近日人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委聯(lián)合召開貫徹落實(shí)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》電視電話會(huì)。人力資源社會(huì)保障部副部長邱小平要求，各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊制定配套政策，推進(jìn)改革順利進(jìn)行，確保明年全面實(shí)施。強(qiáng)化督促指導(dǎo)，注意研究解決實(shí)施中遇到的新情況、新問題。

國務(wù)院國資委副主任徐福順此前表示，根據(jù)相關(guān)要求，國資委將在2018年適時(shí)出臺中央企業(yè)工資總額管理辦法，配套研究制定實(shí)施細(xì)則等操作性文件。各中央企業(yè)要按照國資委統(tǒng)一部署，認(rèn)真梳理本企業(yè)制度建設(shè)、流程規(guī)范、責(zé)任落實(shí)等方面存在的問題，盡快完善相關(guān)辦法，編制申報(bào)年度工資總額預(yù)算方案，確保改革工作順利實(shí)施落地。

在此基礎(chǔ)上，國資委今年將進(jìn)一步加強(qiáng)對 ……