隨著企業(yè)戰(zhàn)略布局的延伸、產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大、業(yè)務多樣化和復雜性的提升，企業(yè)規(guī)范管理和風險防控的難度相應增加，對企業(yè)加強內部審計工作帶來新的挑戰(zhàn)，對建立企業(yè)總審計師制度提出新要求。

近年來，北京市委、市政府高度重視市屬國有企業(yè)總審計師制度建設，在多家市屬國有企業(yè)推動試行設立總審計師崗位。

01

保障黨組（黨委）、董事會對內部審計直接領導

調研發(fā)現(xiàn)，8家中央企業(yè)和4家設立總審計師崗位的市屬企業(yè)均建立了由董事長或黨組（黨委）書記全面負責、總審計師協(xié)助管理的內部審計工作領導機制，保證黨組（黨委）、董事會對內部審計的直接領導更好地落到實處。

02

中央企業(yè)試點成果

某央企集團一建立了審計聯(lián)席會工作機制，構建“大監(jiān)督”格局，由總審計師負責協(xié)調紀檢、財務、 ……