6月9日，記者從省國資委獲悉，全省國有企業(yè)年底要全面完成職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”（供水、供電、供氣和物業(yè)管理）分離移交，2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費用，不得在工資福利外對“三供一業(yè)”進行補貼。

因歷史原因，國企承擔(dān)著職工水電、物業(yè)等相關(guān)生活職能，每年要付出大量資金和人力成本，成為企業(yè)改革發(fā)展的沉重包袱。為使國企輕裝上陣闖市場，我省不斷加快企業(yè)辦社會職能分離移交。目前，省屬企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交，已完成或簽訂框架協(xié)議的比例分別達到100%、100%、62%。

根據(jù)省國企改革辦和省國資委的統(tǒng)一部署，我省今年將全面完成“三供一業(yè)”分離移交。全省國有企業(yè)要全面完成集團本部及下屬企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交項目，已簽訂協(xié)議并施工改造的，必須在8月底前完成施工并移交管理服務(wù) ……