在國企,為什么有能力的人,越來越選擇混?
首頁
|
文庫
|
百科
|
正文
返回
在國企,為什么有能力的人,越來越選擇混?
入庫時間:
2022-09-01
|
字體:
大
中
小
|
下載
收藏
語音播報
來源:職場真諦
一、在國企,不得不懂的18種現(xiàn)象:
1、互相推諉扯皮。
2、互相缺乏溝通。
3、開會從來都是議而不決。
4、領導之間互不通氣。
5、有責任時互相推卸責任。
6、有功勞的時候互相搶功。
7、出現(xiàn)肥缺位置的時候,四處活動。
8、晉升從來都是靠領導,不是看能力。
9、沒有領導罩著,活又多又累。
10、背后有人的時候,天天游手好閑侃大山。
11、勤于認慫的人,都是無可依靠的人。
12、敢跟領導頂牛的,家境都殷實。
13、溜須拍馬之輩,被冠予“高情商”。
14、做事認真負責,被認為“太軸”,不懂變通。
15、領導不喜歡有能力的,只喜歡服從的。
16、領導咨詢大 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:70.10%)
登錄
注冊
國資通
請登錄后識別閱讀權限!
?
注冊
忘記密碼?
掃碼在手機上打開本文
DN:N19311120220831N
?
2003-2024 國資數(shù)據(jù)中心 版權所有 未經(jīng)許可,均不得轉載有
網(wǎng)安備51019002001697號