國(guó)有企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)的一種組織形式，其利潤(rùn)分配制度，與其國(guó)有資產(chǎn)管理體制、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)模式、國(guó)有企業(yè)治理機(jī)制以及國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度存在關(guān)聯(lián)?？傮w而言，市場(chǎng)化越高的國(guó)家，國(guó)資管理模式越是傾向采用分權(quán)管理模式。雖然在概念上仍然使用“國(guó)有資產(chǎn)管理體制”，但從國(guó)資管理客體的具體界定來看，各國(guó)已逐漸轉(zhuǎn)向國(guó)有資本，即國(guó)家出資所建立的獨(dú)資、控股和參股企業(yè)的股權(quán)名為“國(guó)有資產(chǎn)”，實(shí)際為國(guó)有資本。具體至國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配制度而言，我國(guó)雖然在制度和實(shí)踐上均已建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，但是國(guó)有企業(yè)改革的持續(xù)推進(jìn)，又引發(fā)國(guó)有資產(chǎn)管理體制、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)模式以及國(guó)有企業(yè)治理機(jī)制等一系列制度發(fā)生了改變。因此，在規(guī)范國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配制度之前，有必要對(duì)與國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配的相關(guān)范疇進(jìn)行研究。

當(dāng)下，既是國(guó)有企業(yè)達(dá)到前所未有的繁榮壯大狀態(tài) ……