改革開放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，十八大提出，允許混合所有制改革和員工持股計(jì)劃結(jié)合，穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)企改革。

由于員工持股計(jì)劃在我國(guó)起步較晚，尚處于摸索階段，所以，研究國(guó)有企業(yè)在改革過(guò)程中實(shí)施員工持股計(jì)劃的動(dòng)因和效果，可為擬實(shí)施員工持股計(jì)劃的國(guó)企提供參考。

一、競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè)的混改不斷推進(jìn)

在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，國(guó)有企業(yè)一直是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的主力軍。但近些年來(lái)民營(yíng)企業(yè)的崛起勢(shì)如破竹，國(guó)有企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，尤其是競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè)面臨著更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，所以，國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性較高的國(guó)有企業(yè)穩(wěn)妥推進(jìn)主業(yè)的優(yōu)化調(diào)整，循序漸進(jìn)實(shí)現(xiàn)混合所有制，旨在通過(guò)重組資本結(jié)構(gòu)的 ……