前言

經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行，現(xiàn)階段的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。面對(duì)這種市場(chǎng)情況，國(guó)有企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理應(yīng)該保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，針對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中的決策和行為進(jìn)行分析，提高財(cái)務(wù)管理積極作用。這樣能幫助國(guó)有企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的過(guò)程中避免財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，最終提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

1國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)分析

1.1企業(yè)相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足

國(guó)有企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中，最明顯的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)原因就是企業(yè)相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不足。這反應(yīng)了國(guó)有企業(yè)的管理人員以及財(cái)務(wù)管理部門中存在的相對(duì)落后的管理觀念。其實(shí)財(cái)務(wù)管理工作不僅僅是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供資金支持和財(cái)務(wù)往來(lái)審核，而且發(fā)揮著避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。企業(yè)相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足可能就會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的 ……