在企業(yè)的文化建設(shè)工作中把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來(lái)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要政治保證。本文立足于理論與實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)個(gè)人工作所處建筑企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)，建筑業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素管理層面、技術(shù)層面、市場(chǎng)層面，來(lái)研究建筑企業(yè)文化的培育策略。

企業(yè)管理層面

中鐵電氣化局“添翼之路”企業(yè)文化之一就是大力培育以“協(xié)同高效”為重點(diǎn)的管理文化。具體內(nèi)容就是要深化內(nèi)部組織變革，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，激發(fā)體制機(jī)制活力，提升業(yè)務(wù)管理水平，形成管理科學(xué)、協(xié)同高效、響應(yīng)迅速的管理體系，依托“管理三化”打造“數(shù)字資產(chǎn)”，實(shí)現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)智能化、數(shù)據(jù)共享化，堅(jiān)持向改革創(chuàng)新要效益，向精益管理要效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益雙提升。具體工作包括：

（1）加強(qiáng)思想政治工作，企業(yè)發(fā)展能量進(jìn)一步凝聚。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹 ……