國企新人要提前學習的十大潛規(guī)則：

1.部門分福利，要主動去當搬運工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶，否則，她們能在背后罵你好幾年。

2.單位搞得文體活動，能參加一定要參加，混個臉熟，拿個紀念品，得獎了至少有千八百的獎品，關鍵混個“熱愛集體活動、有集體榮譽感”的好名聲。

3.只要文筆好，不怕路子少。部門的材料，能寫就寫，這是跟領導拉近關系的捷徑，沒有之一。每個部門都需要筆桿子，筆桿子硬，業(yè)務能力強，嘴皮子甜，暗地里會送禮，提拔比別人快五年。

4.要敢忽悠，要善于忽悠。會干得不如會說的，會說的不如會寫的。無論是寫材料還是寫總結，千萬不能謙虛，能提煉、會拔高、敢吹牛，領導沒有不喜歡的。

5.經(jīng)常匯報，不僅僅是逃避責任，更是拉近與領導的距離的途徑。凡是拿不準的事情 ……