為積極應(yīng)對(duì)新冠疫情對(duì)就業(yè)造成的沖擊，黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極履行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，千方百計(jì)拓展崗位資源，全力穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)。

挖掘工作崗位，擴(kuò)大招聘規(guī)模。黑龍江省國(guó)資委把做好疫情沖擊下的穩(wěn)就業(yè)工作作為政治任務(wù)，指導(dǎo)出資企業(yè)自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，全面開展穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作。在2022年1-5月份已提供5000余個(gè)工作崗位的基礎(chǔ)上，省國(guó)資委組織出資企業(yè)進(jìn)一步挖掘650個(gè)工作崗位并開展第一期集中招聘活動(dòng)。年底前，省國(guó)資委出資企業(yè)還將陸續(xù)提供3000余個(gè)工作崗位。

靈活招聘形式，多措并舉發(fā)動(dòng)。交投集團(tuán)采取發(fā)布招聘短視頻、微信長(zhǎng)圖、線上海報(bào)等多種形式，多渠道、大范圍開展宣傳工作。各出資企業(yè)積極參加多場(chǎng)線上線下相結(jié)合的招聘活動(dòng)，采取線上直播帶崗、線下實(shí)地招聘等多種形式，全面吸 ……