日前，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于在國有企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》）。為給企業(yè)培養(yǎng)技能人才，我省國有企業(yè)將全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作，通過企校合作、工學(xué)交替方式，組織國企技能崗位新入職、轉(zhuǎn)崗員工參加培訓(xùn)，力爭(zhēng)使國企技能崗位員工都有機(jī)會(huì)接受高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)。

學(xué)徒取得相應(yīng)資格證書

企業(yè)應(yīng)提高崗位工資

《通知》明確，培養(yǎng)對(duì)象需是與在閩國有企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對(duì)象（含勞務(wù)派遣員工）。在企業(yè)主要通過企業(yè)導(dǎo)師帶徒方式，在技工院校主要采取工學(xué)一體化教學(xué)培訓(xùn)方式。以企業(yè)為主導(dǎo)確定具體培養(yǎng)任務(wù)，由企業(yè)與技工院校分別承擔(dān)，可采用企業(yè)導(dǎo)師和院 ……