甘肅路橋隆源公司深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)
甘肅路橋隆源公司深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)
入庫(kù)時(shí)間:2022-06-15|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:甘肅日?qǐng)?bào)
近年來(lái),甘肅路橋隆源公司深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)方案,著力推進(jìn)改革三年行動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),努力在全省國(guó)企改革中闖出新路子、創(chuàng)造好經(jīng)驗(yàn),有效激發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)生機(jī)與活力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之年、決勝之年。公司通過(guò)不斷擴(kuò)大市場(chǎng)拓展力度,做強(qiáng)市場(chǎng)化公司優(yōu)勢(shì)存量業(yè)務(wù),提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)績(jī)效,確保未來(lái)五年資產(chǎn)、營(yíng)收、利潤(rùn)再翻一番。同時(shí),強(qiáng)化改革創(chuàng)新,全面深化勞動(dòng)、人事、分配的市場(chǎng)化改革,實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,建立健全競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰和不勝任退出等機(jī)制,促使內(nèi)部人才流動(dòng),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),激活人才活力,提高干部職工的積極性、創(chuàng)造性。此外,健全管理機(jī)制,堅(jiān)持人才強(qiáng)企、制度管企、風(fēng)控護(hù)企、數(shù)智慧企,打造政治堅(jiān)定、體系完備、保障強(qiáng)勁、活力十足的一流現(xiàn)代化企業(yè)。 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:0%)
請(qǐng)登錄后識(shí)別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開(kāi)本文
DN:N23191020220614N
? 2003-2025 國(guó)資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號(hào)