改革是增強(qiáng)微觀主體活力、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的關(guān)鍵一招。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國資國企圍繞“1+N”政策體系蹄疾步穩(wěn)深化改革。2020年以來，國企改革三年行動全面發(fā)力、多點(diǎn)突破，在許多重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效，有力推動了國企高質(zhì)量發(fā)展。

這是一項(xiàng)扎實(shí)深入、廣泛開展的系統(tǒng)工程。

國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立“月例會、季綜合、半年報(bào)、年總結(jié)”推進(jìn)機(jī)制，以視頻方式直連重要子企業(yè)，確?！耙桓妥硬宓降住保挥嘘P(guān)方面層層細(xì)化舉措，壓緊壓實(shí)責(zé)任；實(shí)施“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”等專項(xiàng)行動，鼓勵基層積極探索、引領(lǐng)示范……系統(tǒng)性集成、穿透式操作、清單化推進(jìn)、定量化督辦，推動國資國企改革呈現(xiàn)可喜氣象。

這是一場直面矛盾、回應(yīng)問題的攻堅(jiān)戰(zhàn)役。 ……