知識價值究竟幾何？

人們經常引用一句俗語回答：知識無價。

一直以來，“知識無價”被認為是對知識的無上贊譽，但倘若知識果真“無價”，科研人員在追求智力勞動對應的合理回報時就會遭遇無奈與困境。

無奈因為，在科研人員追求物質回報時，“知識無價”無形中會對科研人員造成“道德綁架”，似乎他們追求高品質生活有違知識神圣的“出身”。

困境在于，在知識與價值轉換的具體操作層面，“知識無價”意味著難以對知識進行明確的評估定價。

人才是創(chuàng)新的關鍵，創(chuàng)新驅動的本質是人才驅動。只有為人才在創(chuàng)新活動中長期遭遇的無奈與困境“破題”，才能充分釋放創(chuàng)新活力。

在2016年全國科技創(chuàng)新大會上，習近平總書記指示，“積極實行以增加知識價值為導向的分配政策，包括提高科研人員成果轉化收益分 ……