近期，國資委黨委多次召開黨委會(huì)議、專題會(huì)議深入分析研判，緊密結(jié)合形勢(shì)變化持續(xù)細(xì)化實(shí)化國資央企穩(wěn)增長各項(xiàng)工作措施，確保上半年效益實(shí)現(xiàn)合理增長。

其中，國資委黨委強(qiáng)調(diào)加大專項(xiàng)激勵(lì)力度，因企制宜加快研究出臺(tái)各類有利于穩(wěn)增長的激勵(lì)措施，應(yīng)出盡出、能出早出，不斷激發(fā)企業(yè)穩(wěn)增長的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，國資委正在研究制定相應(yīng)考核分配政策，對(duì)上半年業(yè)績好的企業(yè)加大激勵(lì)，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)實(shí)行考核加分、工資總額特別獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)措施。

今年以來，中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)，1至4月營業(yè)收入同比增長12.9%，凈利潤增長5.6%，固定資產(chǎn)投資平穩(wěn)增長，實(shí)現(xiàn)了良好開局。但4月份以來，中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行承受的壓力進(jìn)一步加大。國資委黨委4月下旬啟動(dòng)了為期兩個(gè)月的專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)，委黨委員、副部長級(jí)干部分別帶隊(duì)深入中央企業(yè)，和 ……