2022年是國企改革三年行動收官之年，上半年如何在重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)上取得根本性突破并完成主體任務(wù)，無疑是中央企業(yè)和地方國企要做好的答卷。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，自2020年三年行動實(shí)施以來，國資國企系統(tǒng)瞄準(zhǔn)體制機(jī)制障礙，全面發(fā)力、多點(diǎn)突破，重組混改大戲連臺，多元激勵(lì)深層突破。當(dāng)前，在三年行動進(jìn)入收官的關(guān)鍵階段，中央企業(yè)和地方國企更是加大攻堅(jiān)力度，在改革落地見效上下功夫。

“整合資源合并重組，積極穩(wěn)妥推進(jìn)混改上市，有效提升了公司在行業(yè)內(nèi)和上下游產(chǎn)業(yè)鏈的影響力、競爭力，經(jīng)營由虧損近億元到盈利連創(chuàng)新高?！敝袖撀迥涂萍脊煞萦邢薰径麻L李國富對近兩年來的改革成效深有體會。

先后關(guān)停了4條低端產(chǎn)能生產(chǎn)線，將傳統(tǒng)低效耐火材料產(chǎn)能壓縮了40%；選定6家戰(zhàn)略投資者，釋放股權(quán)比例38.5%……這 ……