記者從5月7日召開(kāi)的“地方國(guó)企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)”上了解到，國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，各地推動(dòng)國(guó)企改革全面發(fā)力、多點(diǎn)突破，目前主體任務(wù)完成進(jìn)度超過(guò)90%，公司制改革基本完成，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題全面掃尾，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制等改革重點(diǎn)領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破。

如果說(shuō)中央、省一級(jí)國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)很明確，力度很大，措施很多，基本達(dá)到三年行動(dòng)方案所確定的各項(xiàng)目標(biāo)，交出了一份比較滿意的答卷的話，地市及以下的國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)，也就差強(qiáng)人意了。所謂的國(guó)企改革，很多都是縫縫補(bǔ)補(bǔ)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性動(dòng)作。至少，不敢和不愿去觸碰一些深層次的矛盾和問(wèn)題。一個(gè)十分重要的原因，就是國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)完全不適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革要求，甚至已經(jīng)成為國(guó)企改革向縱深推進(jìn)的最大障礙、最大阻力。

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