27日下午，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹省屬企業(yè)2022年一季度經(jīng)濟運行情況，并回答記者提問。

省國資委自成立以來，一直把業(yè)績考核作為履行出資人職責的重要手段。為激勵省屬企業(yè)錨定“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標，聚焦“六個一”發(fā)展思路、“六個更加注重”策略方法、“十二個著力”重點任務，實現(xiàn)高質量發(fā)展，新辦法推出了一些新舉措，主要體現(xiàn)在“兩優(yōu)化、兩突出、三鼓勵”七個方面。

一是優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績考核體系。考核是指揮棒，國資委考核什么，企業(yè)就會重視什么。新辦法考核體系包括兩部分，一部分是以財務績效評價為主的經(jīng)營績效考核，主要考核省屬企業(yè)質量效益完成情況；一部分是以重大改革任務評價為主的改革績效考核，主要考核黨的建設、三項制度改革、科技創(chuàng)新等重大改革任務完成情況。

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