組織國(guó)企黨支部書(shū)記專題培訓(xùn)。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、光榮傳統(tǒng)、力量所在。國(guó)有企業(yè)的基層黨組織是加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)細(xì)胞。選拔配備好一批政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)的基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍對(duì)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨的建設(shè)至關(guān)重要，但當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)基層組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)還存在不少問(wèn)題亟需解決。

國(guó)企基層黨組織書(shū)記角色意識(shí)缺失的表現(xiàn)

在推進(jìn)國(guó)企基層黨組織建設(shè)過(guò)程中，有的基層黨組織書(shū)記對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)上存在偏差，有的重業(yè)務(wù)輕黨建；有的缺乏抓黨建與生產(chǎn)有效融合工作方法，究其根本的原因是基層黨組織書(shū)記的角色意識(shí)缺失。因書(shū)記角色意識(shí)缺失，帶來(lái)了黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，成為一直困擾國(guó)企黨建工作的“老大難”問(wèn)題。主要表現(xiàn) ……