中糧集團(tuán)加快完善公司治理 實施差異化管控 有效激發(fā)企業(yè)活力
中糧集團(tuán)加快完善公司治理 實施差異化管控 有效激發(fā)企業(yè)活力
入庫時間:2022-04-20|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:中糧集團(tuán)
中糧集團(tuán)有限公司(以下簡稱中糧集團(tuán))堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實“兩個一以貫之”,堅持在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),同步推進(jìn)公司治理制度建設(shè)和實踐探索,因業(yè)因企實施差異化管控,充分激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生活力動力。2021年,中糧集團(tuán)實現(xiàn)營收6693億元、利潤總額238億元,再度超同期、超歷史、超預(yù)算、超預(yù)期,世界500強排名提升至112位,在入選榜單的全球糧食企業(yè)中位居首位,實現(xiàn)“十四五”良好開局。

健全深度融入機制,黨的領(lǐng)導(dǎo)作用更加突出

一是健全制度體系,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全過程各環(huán)節(jié)。集團(tuán)公司層面,通過修訂公司章程、黨組工作規(guī)則、“三重一大”決策制度實施辦法等制度,落實黨組在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,明確黨組、董事會、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界。子企業(yè)層面, ……
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