中央企業(yè)正在逐步建立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃閉環(huán)管理模式，即將戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、監(jiān)督分析、績(jī)效考核等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行緊密結(jié)合，與生產(chǎn)計(jì)劃、全面預(yù)算、供應(yīng)鏈等進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，進(jìn)而形成從頂層戰(zhàn)略分析到日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全貫穿、全覆蓋管理，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理的全面掌控。其中經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和全面預(yù)算是管理與控制的源頭，監(jiān)督分析是對(duì)過(guò)程管理的反應(yīng)，績(jī)效考核是對(duì)結(jié)果的反饋。

一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織體系建設(shè)

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織體系通常包括三級(jí)，即決策層、歸口管理機(jī)構(gòu)和實(shí)施主體。

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的最高決策機(jī)構(gòu)各有不同，通常為行政委員會(huì)、計(jì)劃委員會(huì)或高層定期會(huì)議等集團(tuán)管理層，其職責(zé)包括審批有關(guān)計(jì)劃管理的政策、制度、規(guī)定等，確定編制方針和程序；審批集團(tuán)總體及下屬單位的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；對(duì)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和 ……