日前，連云港市國資委結合“基層基礎年”“合規(guī)強化年”“質效提升年”“三年合一”總體要求，部署開展“‘四改一奪一爭’力保全年目標任務”專項行動。

改變思路。針對全年有效時間減少、各項任務要求越來越嚴的實際情況，連云港市國資委要求全系統(tǒng)干部職工強化監(jiān)管干在前、攻堅克難沖在前、服務發(fā)展做在前，做到“因時制宜、因時而變”，動態(tài)調整各項工作任務的推進計劃，確保目標不變、靶心不散、任務不減。

改進作風。結合常態(tài)化疫情防控各項要求，持續(xù)開展“三進三創(chuàng)三解”活動，嚴格執(zhí)行“日清日結”工作制度和提升工作效率的相關要求，將按部就班的思維轉變?yōu)橹鲃幼鳛榈呐e措，做到高效率、快節(jié)奏、講質量、重細節(jié)、勤反饋。嚴控會議規(guī)模、嚴控會議時間、嚴控發(fā)文數(shù)量，開能真正解決問題的“短平快”會議、發(fā)能真正解決問題的“短實新”文件 ……