“高質(zhì)量完成國企改革三年行動，必須針對目前公司治理中的短板弱項，采取針對性措施”，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明在3月30日召開的專題推進會上表示。當(dāng)日的專題推進會明確了推動完善公司治理機制工作再上新臺階的五大重點方向，包括：優(yōu)化完善“前置清單”，積極推進董事會向經(jīng)理層授權(quán)等。

完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學(xué)有效的公司治理機制是國企改革三年行動的重要任務(wù)之一。當(dāng)前國有企業(yè)完善公司治理機制取得重要階段性成果。翁杰明表示，當(dāng)前國有企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位得到明確和落實，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強。同時，“前置清單”全面制定并落地見效，董事會實現(xiàn)應(yīng)建盡建、落實董事會職權(quán)邁出實質(zhì)性步伐，并且實現(xiàn)了外部董事占多數(shù)制度普遍推行，經(jīng)理層行權(quán)履職機制也不斷完善。
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