“該案反映出你公司領導班子成員在薪酬管理上思想認識不到位、政策掌握不準確、決策手續(xù)不完備等突出問題?，F(xiàn)提出紀檢監(jiān)察建議如下……”近日，甘肅省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組針對某省屬國有企業(yè)違規(guī)自定薪酬的行為，向其下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，督促該企業(yè)抓好整改。

國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，是國民經(jīng)濟的“穩(wěn)定器”。甘肅紀檢監(jiān)察機關切實提高政治站位，系統(tǒng)謀劃部署，深化標本兼治，推動國企領域政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

深入推進國企全面從嚴治黨，“關鍵少數(shù)”既責無旁貸，也是重點監(jiān)督對象。甘肅民航機場集團紀委探索構(gòu)建分級分類、責任到人的“一把手”監(jiān)督網(wǎng)絡，通過抓好“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，帶動“絕大多數(shù)”的監(jiān)督。白銀集團紀委嚴肅查處了原內(nèi)蒙古公司董事長、總經(jīng)理、工會主席借機繞道旅游違規(guī)報銷費用的問題。

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